先輩メッセージ

先輩メッセージ

一人ひとりの力を信じ、
自由に成長できる
環境や制度を整えたい。

リーマンショック以降、新設住宅着工戸数は年間80~90万戸の低水準が続き、今後さらに減少すると言われています。しかし、苦境が続く建築業界でもエクステリア市場は例外的に毎年数%ほど伸びており、業界大手は売上高100億円を越えるなど順調に推移しています。これは、2017年度に売上高28億円を達成し、トップクラスの成長性を誇る当社にとっても、まだ大きな“伸びしろ”がある証拠です。今後、新規開拓や新規事業にも積極的に挑戦し、業界No.1企業を目指していきたいと考えています。

あえて課題を挙げるとすれば、会社組織や制度・仕組みづくり、人材育成、採用などが、会社の成長に追いついていません。私が新入社員の頃は、社長はもちろん、先輩、職人さんから厳しい指導を受けましたが、今の時代では若手の成長にはつながることはありません。『社員の成長が会社を成長させる』という社長の言葉通り、一人ひとりの個性や能力に合わせて大きな裁量を与え、責任をもって仕事に取り組める職場環境を整備する。大事は一朝一夕に成らず。時間と手間をかけて育て上げ、全員が定年を迎えるとき、「イカリ建商に入社してよかった」と心から思ってもらえたら、泣いちゃうくらい嬉しいですね。

武田さんはこんな人
武田さんはこんな人
  • 酔っぱらうと、熱い話のスイッチが入る。20代社員の年齢表をデスクカバーに忍ばせている。若手社員に交じって、全力でテニスしてくれる。本当は毎日ラーメン食べたいけど、体系維持のため禁ラーメン中。 
    By Nさん(入社2年目)
  • 声が大き過ぎて内緒話が聞こえてしまう。机も車もいつもきれいで、私服もオシャレさん。
    By Mさん(入社1年目)
  • いつも早口で身の回りのことに細かい。書類の整理の仕方が決まっていて、机の周りがいつも片付いていてキレイ。清潔感があり身だしなみがいつも整っている。
    By Kさん(入社2年目)
  • 話すスピードも歩くスピードも速く、それ故仕事もめちゃくちゃ速い!社員の意見にはいつも低姿勢聞いてくれる。彼に憧れて入社した社員は数知れず。仕事や社員への思いも熱く、まさにイカリの松岡修造!?見かけによらず、字がかわいい。
    By Iさん(入社5年目)
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